Theo dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương mới, bảng lương giáo viên 2026 áp dụng cho giáo viên tiểu học, THCS, THPT công lập sẽ có sự điều chỉnh đáng kể. Mức lương cao nhất có thể đạt tới 18,2 triệu đồng, giúp cải thiện thu nhập và đời sống cho đội ngũ nhà giáo.
1. Cách tính bảng lương giáo viên 2026 theo dự thảo mới
Dự thảo Nghị định của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định công thức tính lương mới cho giáo viên trong các cơ sở giáo dục công lập, áp dụng từ ngày 1.1.2026.
Công thức chung được xác định như sau:
Mức lương dự kiến = Mức lương cơ sở x Hệ số lương hiện hưởng x Hệ số lương đặc thù.
Trong đó:
- Mức lương cơ sở dự kiến là 2.340.000 đồng/tháng.
- Hệ số lương hiện hưởng tùy theo hạng chức danh nghề nghiệp và thâm niên.
- Hệ số đặc thù phản ánh tính chất nghề nghiệp của giáo viên ở từng cấp học.
Như vậy, giáo viên có thâm niên và chức danh cao hơn sẽ được hưởng mức thu nhập tốt hơn so với hiện nay.
2. Mức lương giáo viên công lập cao nhất lên đến 18,2 triệu đồng
Theo Lao Động, lương giáo viên công lập cao nhất trong dự thảo có thể đạt 18,2 triệu đồng/tháng. Mức này áp dụng cho những giáo viên ở hạng cao, có hệ số đặc thù và thâm niên giảng dạy lâu năm.
Cụ thể, giáo viên tiểu học, THCS và THPT sẽ có mức lương được điều chỉnh phù hợp với trình độ, chức danh và nhiệm vụ đảm nhận. Chính sách mới không chỉ giúp tăng thu nhập mà còn góp phần thu hút nhân lực chất lượng cao vào ngành giáo dục.
Việc ban hành bảng lương giáo viên 2026 là bước tiến quan trọng trong cải cách tiền lương ngành giáo dục, thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ nhà giáo. Khi chính sách chính thức áp dụng, giáo viên sẽ được hưởng mức thu nhập tương xứng hơn với công sức và trách nhiệm nghề nghiệp của mình.
